町の学校
町の学校とは
コミュニティを長年見つめ続けてきたコミュニティビジネス総合研究所の細内信孝校長が主宰する町の学校は、自分の暮らす町や市の将来を本気で考える人たちのための学校であり、かつ地域コミュニティのための現代の寺子屋です。
身近な地域課題を住民主体の地域活動やボランティア、コミュニティ・ビジネス等で行政や専門家と一緒になって取組み、解決していく。
そんな課題解決に取り組む人々のやる気づくり、体制づくり、コミュニティデザインづくりが、この町の学校の目標です。
*画面上の当社商標（三頭波の画像やＣB総研の画像）をクリックすると、もとの場所に戻ります。
＜学校理念＞
コミュニティ・ビジネスが作る新しいコミュニティが、地域の新しい信頼の形を作る
1.地域コミュニティを一つの生活圏として捉え、職住近接の働き方、暮らし方をつくる
2.地域コミュニティが必要としている地域の仕事を顔の見える関係の地域密着でつくる
3.地域コミュニティの困った問題の解決や生活支援のサービスを適度なビジネスで行う
4.地域コミュニティの身の丈にあった等身大の仕事を職住近接でつくる
5.地域コミュニティにある遊休資源を活用し地域事業として外部経済を獲得する
6.地域の新しい社会づくり、共創づくりを地域のステークホルダーと並行して進める
7.地域で失った内部経済を地域の協業・協働等で、すなわちコミュニティ・ビジネスで取り戻す
以上の生き方、働き方、暮らし方を総合的に進めることから、新しい自分おこし、地域おこし、郷土愛が起きてくる
■企業に求められるコミュニティ・リーダー養成
社会的責任（ＣＳＲ）の一環として、地域コミュニティへの貢献が企業にも求められています。企業側が地域のニーズをつかみ、住民や自治体とともに活動していくことで、地域社会に欠かせない企業としての成長が期待できます。
コミュニティビジネス総合研究所では、国内外の豊富でユニークな事例を用い、地域のニーズをつかみ、協働を推進していく人材の育成研修やアドバイス事業を行っています。
これまでの小さな地元企業が商工会などが実施するような講座（下記リンク参照）に参加し、社員を巻き込み地域のコミュニティ・リーダーを育成する事例も出てきました。（現在、その企業は多くのプログラムを地域住民とともに展開し、成果をあげています）
企業に求められる
コミュニティ・リーダー養成
【1日目】コミュニティ・ビジネスの基礎知識
国内外の豊富な事例を基に、地域資源の再発見、連携協働のあり方について学びます
【2日目】コミュニティ課題の解決手法を習得
生活に根差した課題解決型のシナリオライティングを行います
【3日目】事業企画書の作成と発表
グループでコミュニティ課題に対応した事業プランを作成し、意見交換を行います